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人力资源

我院召开2020年人才工作座谈会

点击数:     作者:李明珈    来源:人力资源管理部    时间:2020年01月22日 11:30:58

1月21日下午,市中心医院2020年人才工作座谈会在我院南池院区四楼会议室顺利召开。院党政领导班子成员出席会议并讲话,专家人才40余人、相关职能科室负责人参加会议。会议由党委委员、副院长李昕主持。

会上,党委书记黄大军学习传达党的十九届四中全会、省委十一届六次全会和市委四届九次全会精神。他指出,医院要从精细化管理、医疗质量、运营效率、可持续发展和患者满意度五个方面来实现我院治理水平和管理能力的进步。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引进一步强化党的建设,贯彻落实党委领导下的院长负责制。新时代深化医院治理,要将人才工作放到首要位置,着重培养管理人才、技术人才、业务人才,并加大医疗、教学、科研等方面的投入力度,做到高效保障。

党委副书记、院长徐世成向大家介绍了2019年度我院人才工作开展情况与取得成果。他指出,2019年我院在人才立院的战略决策下,以“识才、育才、留才、用才”的原则,在人才工作方面做了大量的探索与探讨。健全“用事业留住人,用感情留住人,用待遇留住人”的人才保障机制,建立事业发展平台,使人才自身价值得到充分尊重和实现。各位人才要共同努力,为提高自身价值勇于拼搏、奋斗进取,携手并进,共同把医院建成让政府更满意、群众更放心、职工更幸福的一流医疗中心,为健康中国、健康巴中建设作出新的更大贡献。

会上,院领导与各位专家人才积极沟通交流,分享工作经验,畅谈理想信念,强调工作纪律,谋划医院新发展。专家代表张旭、王万里同志做表态发言,感谢院领导和职能科室对医务人员的大力支持,给大家提供了沟通交流的良好平台,今后,将共同为医院的发展贡献自己的绵薄之力。

近年来,我院坚持实施“人才立院、科技兴院、管理强院”的发展战略,把人才工作放在首要位置,此次召开人才工作座谈会,旨在搭建人才交流互动的良好平台,营造有利于优秀人才健康成长的良好氛围。今后,医院将进一步健全人才工作机制,以更开放的胸怀、更优惠的政策,欢迎八方英才来院创业。

 

(图:         编辑:杨 卓)